تعاني بعض النساء العاملات مما يسمى 'متلازمة ملكة النحل'، ما يعني أنهنّ يسعين إلى عرقلة عمل زميلاتهنّ ومنع صعودهن بحسب دراسة أجرتها شركة 'ديلويت' للخدمات المهنية.
وأشارت الدراسة إلى أن هذا المصطلح استخدم للمرة الأولى في العام 1973، وأنه أطلق في ما بعد على رئيسة الوزراء البريطانية الشهيرة مارغريت تاتشر.
كذلك توصلت دراسة أخرى أجريت في كلية إيمانويل في الولايات المتحدة الأميركية، إلى أن الرجال ذوي المراتب العليا هم أكثر استعداداً لمكافأة زملائهم ذوي المراتب الأدنى مقارنة بالنساء.
ووجد الباحثون أن المرأة تهتم أكثر بالتنافس مع زميلاتها، وأن هذا ما يطلق عليه مصطلح 'متلازمة ملكة النحل'.
وفي المقابل، أظهرت نتائج دراسة ثالثة أجرتها نعومي إليمرس من جامعة أوتريخت الهولندية أن هذا السلوك يشكل إحدى طرق رد المرأة على التمييز ضدها.
بدورها رأت براندا ترينودن، وهي مديرة في أحد المصارف الأسترالية، أنه على الشركات التي تسيطر عليها بيئة ذكورية أن تدرك الفوائد التي يمكن النساء تحقيقها للمؤسسات في حال شغلن مناصب عليا.
ويشار إلى أن 'متلازمة ملكة النحل' ما تزال قضية جدلية، وأن بعض الدارسين يسعون إلى تحديد نوعية العلاقة بين سلوك النساء في بيئة العمل وغياب تمثيل المرأة في المناصب العليا.
-
أخبار متعلقة
-
أفضل سيارات مازدا في استهلاك البنزين لعام 2018
-
الفاخوري يعلن تبرع بنك الأردن بمليون دينار أردني لصندوق "همة وطن"
-
توفيق فاخوري يدعم صندوق "همة وطن" بمبلغ نصف مليون دينار أردني
-
شاهد لحظة سقوط الطائرة الأوكرانية بعد اشتعالها في الهواء
-
مدرسة الموقر ترسم أجمل منظر – فيديو وصور
-
مدرسة الموقر ترسم أجمل منظر
-
بـرنامـج الـوكـيـل فـي إجـازة سـنـوية
-
حفرة امتصاصية في جرش .. خطرٌ يُهدد المواطنين و يُضر السياحة | فيديو
