وشددت إدارة البحث الجنائي في منشور عبر حسابها الرسمي على موقع “فيسبوك”، على أن لكل شخص الحق في بيئة عمل آمنة وأجر عادل، داعية إلى عدم السكوت عن أي ممارسات تنطوي على الاستغلال أو الإكراه.
وأوضحت الإدارة أن صور العمل القسري تشمل إجبار الشخص على العمل لساعات طويلة ومرهقة، والتهديد أو الاعتداء، ومنع الحرية في التنقل، وحجز الوثائق الشخصية، إلى جانب عدم دفع الأجور أو تأخيرها.
ودعت إلى ضرورة الانتباه إلى مؤشرات الاستغلال واتخاذ الإجراءات التي تحمي الحقوق، وفي مقدمتها التأكد من عقد العمل قبل البدء بالعمل، والاحتفاظ بالوثائق الشخصية بشكل دائم، وعدم التردد في طلب المساعدة عند التعرض لأي استغلال، وإبلاغ الجهات المختصة فورا.
وأكدت الإدارة أن الحق في بيئة عمل آمنة وأجر عادل حق مكفول بالقانون، مشددة على أن الإبلاغ عن حالات الاستغلال يسهم في حماية الضحايا والآخرين، وأن الصمت عن الظلم لا يحمي أحدا.
-
أخبار متعلقة
-
وزير الطاقة: النفط العراقي يباع للأردن ويُدفع ثمنه - فيديو
-
التربية: الاستراتيجية الوطنية للتغذية تستهدف قرابة نصف مليون طالب
-
جمعية الحوادث المرورية: 20 ألف دينار تعويض عن كل وفاة بحادث سير في الأردن
-
ورشة تدريبية متخصصة بمتطلبات تقديم وتقييم المعلومات الكيميائية والتصنيعية والدوائية CMC
-
شحادة: إصدار صكوك إسلامية لأمانة عمان قرار مهم وغير مسبوق
-
فرصة أخيرة للمزارعين.. تمديد التسجيل لمهرجان الزيتون الوطني
-
ورشة تدريبية حول قانون الدراسات الدوائية والتعليمات والتشريعات الناظمة لإجرائها
-
بلدية السلط تؤكد جاهزيتها لفصل الشتاء
