وشددت إدارة البحث الجنائي في منشور عبر حسابها الرسمي على موقع “فيسبوك”، على أن لكل شخص الحق في بيئة عمل آمنة وأجر عادل، داعية إلى عدم السكوت عن أي ممارسات تنطوي على الاستغلال أو الإكراه.
وأوضحت الإدارة أن صور العمل القسري تشمل إجبار الشخص على العمل لساعات طويلة ومرهقة، والتهديد أو الاعتداء، ومنع الحرية في التنقل، وحجز الوثائق الشخصية، إلى جانب عدم دفع الأجور أو تأخيرها.
ودعت إلى ضرورة الانتباه إلى مؤشرات الاستغلال واتخاذ الإجراءات التي تحمي الحقوق، وفي مقدمتها التأكد من عقد العمل قبل البدء بالعمل، والاحتفاظ بالوثائق الشخصية بشكل دائم، وعدم التردد في طلب المساعدة عند التعرض لأي استغلال، وإبلاغ الجهات المختصة فورا.
وأكدت الإدارة أن الحق في بيئة عمل آمنة وأجر عادل حق مكفول بالقانون، مشددة على أن الإبلاغ عن حالات الاستغلال يسهم في حماية الضحايا والآخرين، وأن الصمت عن الظلم لا يحمي أحدا.
-
أخبار متعلقة
-
العثور على جثة شاب عشريني في إربد والتحقيقات جارية
-
استئجار بئر مياه لتحسين التزويد المائي في قضاء رحاب
-
الجيش يجلي الدفعة الـ 33 من أطفال غزة المرضى لتلقي العلاج في الأردن
-
الجيش يحبط محاولة تسلل أربعة أشخاص عبر إحدى الواجهات الحدودية
-
نقابة الصحفيين تفتح باب الاستفادة من المنح الجامعية
-
لجنة الدفاع المدني تناقش في معان خطة الشتاء
-
ضبط متسولة من ذوي الأسبقيات بحوزته 3313 دينار في عمان
-
الإعلان عن موعد تقديم طلبات إساءة الاختيار والانتقال لطلبة مكرمة أبناء العشائر
