وقال النهار خلال مناقشة مشروع قانون الموازنة لسنة 2026 في مجلس النواب، اليوم الأحد، إن سوق العمل أوسع من التعيين فقط في الحكومة، لكن الحكومة تبحث عن تعيين الكفاءات في التعيينات.
وأضاف أن الأُسس الجديدة للاستقطاب والتعيين في القطاع العام ركزت على تعزيز فرص التنافس لشغل الوظائف الحكومية.
وأشار النهار إلى أن الوظائف تراعي التوزيع الجغرافي لاحتياجات الدوائر المختلفة.
وبيّن أن الهيئة تطور منصة جديدة بالتعاون مع وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، مدعومة بالذكاء الاصطناعي، لتقليل تدخل البشر في عمليات الفرز والتقييم للوظائف.
-
أخبار متعلقة
-
الشواربة: أرشفة الأبنية إلكترونياً تسهّل الخدمة وتضمن الدقة
-
"الغذاء والدواء" تعقد ورشة حول أنظمة إدارة الجودة
-
اختتام مشروع تعزيز فرص النجاح للطلبة الأردنيين والسوريين
-
الشواربة: خطة لسداد مديونية الأمانة خلال 10 سنوات
-
"مالية النواب" تناقش موازنة أمانة عمّان
-
إطلاق مشروع التوأمة الأردني الأوروبي بمجال حماية البيانات الشخصية والذكاء الاصطناعي
-
الحكومة تخفف الأعباء الضريبية على المكلفين
-
"الخدمات الحكومية" في معان ينجز 5086 معاملة للسائقين والمركبات
