وتهدف الفعالية لتعزيز الاندماج المجتمعي وتطوير حلول عملية لتحسين بيئة العمل داخل المدن الصناعية، من خلال جلسات تفاعلية وتصميم مبتكر يعتمد على مشاركة العاملين وأصحاب المصلحة.
وأكد أبو حسان، أنّ الغرفة تولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير بيئة العمل، انسجامًا مع توجيهات جلالة الملك عبدالله الثاني، التي شددت على تعزيز التشغيل، وتمكين الشباب، وحماية حقوق جميع العاملين الأردنيين والوافدين بوصفهم شركاء في العملية الإنتاجية.
وأشار إلى أن هذا الهاكاثون يشكل منصة تفاعلية تتيح تبادل الخبرات وفهم التحديات اليومية التي تواجه العاملين، وصولًا إلى حلول واقعية قابلة للتطبيق.
وبيّن، أن غرفة صناعة إربد نفذت خلال السنوات الماضية مجموعة من البرامج الهادفة إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز السلامة المهنية داخل المنشآت الصناعية، إضافة إلى برامج تدريب متخصصة لرفع مهارات العاملين وربطهم باحتياجات سوق العمل. وأسهمت الغرفة من خلال وحدة دعم التشغيل في مساعدة آلاف الباحثين عن عمل على الاندماج في القطاعات الصناعية والخدمية، بما يعزز التنافسية ويحقق استقرارًا اجتماعيًا داخل المجتمعات الصناعية.
وأعرب أبو حسان عن تقديره لمركز الحياة – راصد ولجميع المشاركين، مؤكدًا استمرار غرفة صناعة إربد في دعم المبادرات الوطنية التي تُعنى بتحسين بيئة العمل، وتعزيز التكامل بين مكونات سوق العمل، وتمكين العاملين كافة، بما يسهم في تطوير القطاع الصناعي ودعم التنمية الاقتصادية في المملكة.
-
أخبار متعلقة
-
"المهندسين" تدعو الهيئة العامة الاستثنائية لمناقشة تعديلات قانون النقابة
-
المياه : ضبط 4 اعتداءات جديدة في الموقر لتعبئة صهاريج مخالفة
-
توقيع عقود عمل لـ470 شابًا ضمن مبادرة "من الفرصة إلى العمل" في العقبة
-
وزير التربية: مخرجات التعليم المهني والتقني تشكّل رافدا رئيسيا لسوق العمل
-
تراجع عدد الأحزاب السياسية في الأردن إلى 30 حزبا
-
صدور إرادتان ملكيتان بإرجاء اجتماع مجلس الأمة ودعوته للانعقاد في 2 تشرين الثاني المقبل
-
الضمان الاجتماعي: ارتفاع أعداد المؤمن عليهم الفعّالين بأكثر من (70) ألفاً خلال عام
-
رمال تورز تحتفل بيوم السياحة العالمي وتعلن شراكة مع «يلا جوردان» لتعزيز السياحة الداخلية
