وأوضح مدير صحة الزرقاء الدكتور خالد عبد الفتاح، أن هذه الدورة تأتي في إطار تعزيز قيم الشفافية وترسيخ نهج النزاهة المؤسسية، مشيراً إلى أن الورشة تناولت عدداً من المحاور الرئيسية، أبرزها: التعريف بدور الهيئة وصلاحياتها، استعراض صور وأشكال جرائم الفساد، وآليات إنفاذ القوانين ذات الصلة، إضافة إلى سبل الوقاية من الفساد والحد من انعكاساته السلبية على مؤسسات الدولة والمجتمع.
وبيّن أن الدورة فتحت المجال للحوار وتبادل الاستفسارات مع المشاركين، الذين بلغ عددهم 22 موظفاً، مؤكداً أن الهدف من هذه اللقاءات الدورية هو إشراك جميع العاملين في مديرية صحة الزرقاء ومراكزها التابعة في برامج التوعية، بما يضمن بناء ثقافة مؤسسية تقوم على محاربة الفساد وتعزيز النزاهة.
وأفاد الدكتور عبد الفتاح بأن هذه الورش ستعقد بشكل منتظم ودوري حتى تشمل جميع الموظفين، انطلاقاً من قناعة راسخة بأهمية نشر المعرفة والإجراءات العملية المتعلقة بمكافحة الفساد، وصولاً إلى ترسيخ بيئة عمل نزيهة وشفافة تخدم المصلحة العامة وتعزز ثقة المواطنين بالقطاع الصحي.
-
أخبار متعلقة
-
مؤتمر الطبيبات الأردنيات يوصي بتعزيز السياحة العلاجية وتمكين قطاع التعليم
-
زها الثقافي في الزرقاء يستضيف مسرحية"حكاية الطفل المغامر"
-
أمانة عمّان تباشر أعمال تعبيد ليلية للشوارع الرئيسية
-
المستشفى الميداني الأردني جنوب غزة/7 يتعامل مع عشرات الجرحى والمصابين جراء القصف الإسرائيلي
-
الأمانة: مستمرون بإزالة كل العوائق حتى استعادة المساحات العامة
-
تخريج 10 آلاف طالب من المراكز الصيفية لتحفيظ القرآن الكريم في الرصيفة
-
نقابة الصحفيين تدين استهداف صحفيين وعمال إغاثة بغزة
-
بحث التعاون بين اللجنة الوطنية والهيئة الأممية لدعم تمكين المرأة
