وتوفر الحملة فرصة لربح جوائز نقدية وعينية، تُمنح عبر سحوبات شهرية وربعية ونصف سنوية، إلى جانب السحب الكبير في نهاية العام.
وسيقدم البنك ضمن الحملة جوائز نقدية بقيمة 250 ديناراً لـ(10) رابحين شهرياً، وجوائز ربعية عينية تشمل أجهزة Gaming Laptop لـ(5) رابحين في شهر آذار، وأجهزة iPad لـ(5) رابحين في شهر أيلول. أما السحوبات نصف السنوية، فهي عبارة عن منح تعليمية بقيمة 2500 دينار لـ(5) رابحين لكل منهم، والسحب الكبير في نهاية العام عبارة عن منح تعليمية بقيمة 5000 دينار لـ(5) رابحين لكل منهم.
وتهدف الحملة إلى تعزيز ثقافة الادخار منذ الصغر، وتشجيع التعامل معه كجزء أساسي في حياة الصغار والشباب، وذلك ضمن تجربة مصرفية تمزج بين التخطيط الرامي لتحقيق الأهداف المستقبلية، وبين الفائدة والقيمة المضافة التي تقدمها الجوائز والمزايا المتنوعة لحساب توفير "مستقبلي"، والتي تلبي احتياجات الأجيال الشابة.
ويتميز حساب توفير "مستقبلي" بما يقدمه من فوائد دورية، وبطاقات فيزا الدفع المباشر التي تصدر باسم المدخر، والإعفاء من عمولة تدني الرصيد، فضلاً عن الوصول السهل للخدمات المتطورة التي يمكن الحصول عليها من خلال فرع "Iskan Young" التفاعلي والمخصص للعملاء من 7-17 عاماً، أو عبر تطبيق "Iskan Young" على الهواتف الذكية والذي يوفر تجربة مصرفية عصرية شاملة.
وللاستفادة من الحملة، فإنه لن يترتب على العملاء سوى البدء بالتوفير والادخار والحفاظ على أرصدتهم وتغذيتها باستمرار طوال فترة الحملة.
-
أخبار متعلقة
-
"آغاتي" يفتتح فرعه السادس في دابوق - صور
-
لقاء تعريفي بأعمال النقابة العامة لأصحاب شركات الدعاية والإعلان وخدمات التسويق في الأردن.
-
مجمع الملك الحسين للأعمال يحتفل بعيد الاستقلال الـ79 للمملكة بأجواء وطنية مميّزة
-
الملكية الاردنية: سافر إلى مسقط لحضور مباراة النشامى وارجع بنفس اليوم
-
افتتاح محطة وقود جديدة تابعة لشركة المناصير للزيوت والمحروقات باسم محطة معان3
-
شركة عرموش للاستثمارات السياحية - ماكدونالدز الأردن - تنظّم فعالية "رالي الموظفين" بمشاركة 1800 موظفاً
-
اتفاقية تعاون بين كلية لومينوس الجامعية التقنية ومركز التميز للاختبارات
-
كابيتال بنك يحصد جائزتي "أفضل تطبيق بنكي للهاتف المحمول في الأردن"
