الوكيل الاخباري – تتضمن مزايا الموظفين الدائمين في شركة البوتاس العربية رواتب الثالث عشر والرابع والخامس عشر والسادس عشر وصندوق ادخار ومكافأة نهاية خدمة بواقع راتب شهرين عن كل سنة خدمة وحافز سنوي مرتبط بالاداء يفوق الراتبين وحوافز سلامة وقرض اسكان دون اية فوائد وتامين صحي للموظف وعائلته دون اية سقوف وتامين على الحياة وتامين صحي للموظف وعائلته بعد التقاعد ومنح دراسية لابناء العاملين والمتقاعدين وتامين كافة وسائل النقل للموظفين والعاملين من والى مراكز الانتاج وتقديم وجبات غذائية كاملة للعاملين في مصانع الشركة وحسب ترتيبات العمل توفر الشركة مدينة سكنية مزودة بكافة المرافق الخدمية المطلوبة للعاملين لديها في مواقع انتاج الشركة في منطقتي غور الصافي والعقبة لايجاد بيئة عملمناسبة ومريحة و في عام 2012 ومنذ تولي السيد جمال الصرايرة رئاسة مجلس ادارة شركة البوتاس العربية تم تعيين 398 من ابناء الاغوار الجنوبية بوظيفة دائمة بعد ان كانون يعملوا سنوات طويلة بنظام المياومة وبرواتب متدنية .
من جانب اخر ابعث لكم قائمة باسماء المشاريع
التي تم تنفيذها او تحت التنفيذ من قبل شركة البوتاس العربية في لواء الاغوار
الجنوبية وقائمة اخرى بعدد فرص العمل المباشرة وغير المباشرة لابناء الاغوار
الجنوبية من خلال شركة البوتاس العربية وشركاتها التابعة والحليفة .
اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة
-
أخبار متعلقة
-
البنك العقاري المصري العربي يطلق حملة تحويل أرصده البطاقات الائتمانية من البنوك الأخرى بفائدة 0 %
-
"جو أكاديمي" ترعى الجلسة الحوارية لمنتدى الاستراتيجيات الأردني مع دولة رئيس الوزراء
-
الملكية الأردنية توسع شبكة خطوطها في أمريكا الشمالية وتضيف واشنطن أذار القادم
-
الجاسم: الجيل الخامس سيمكّن قطاعات الأعمال من النمو ونتوقع انعكاسه على الناتج المحلي في العام ٢٠٢٦
-
أبطال "المركزية تويوتا" يتألقون في "رالي وادي القمر" ومشاركة مميزة لأبطال "المركزية ياماها" في "سباق باها الأردن"
-
سي أف أي والاتحاد الأردني لكرة السلة يجدّدان شراكتهما للسنة الرابعة على التوالي
-
سامسونج تضع معياراً جديداً في أمان أجهزة التلفاز بحصولها على شهادة FIPS 140- 3
-
البنك العربي يطلق برنامج تدريبي حول ريادة الأعمال المالية لطلبة الجامعات بالتعاون مع مؤسّسة إنجاز
