لكن ما بدأ كعمل نبيل، تحوّل إلى مأساة مهنية. فبحسب رواية ستيفنز، عند عودتها للعمل بعد العملية، واجهت معاملة قاسية: تم تجاهل طلباتها بالحصول على تسهيلات بسيطة تتناسب مع وضعها الصحي، مثل تخفيف المهام المجهدة وتسهيل الوصول إلى دورات المياه.
ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد، إذ تم تخفيض رتبتها الوظيفية ونقلها إلى مكتب معزول، قبل أن تُفصل في النهاية تحت ذريعة "ضعف الأداء".
قصتها أثارت جدلًا واسعًا في الولايات المتحدة حول أخلاقيات أماكن العمل، وكيفية معاملة الموظفين بعد المرور بتجارب طبية حساسة، لتصبح ديبي رمزًا لمعركة إنسانية وقانونية حول العدالة في بيئة العمل.
-
أخبار متعلقة
-
أول صورة لأشهر "وحش" على الأرض
-
انهيار جزئي لجسر في الصين بعد أشهر من افتتاحه (فيديو)
-
عملية إنقاذ تتحول لكارثة.. فهد يفاجئ شرطيين بهجوم شرس في الهند - فيديو
-
فيديو حصد ملايين المشاهدات..وعد طيار لابنته يحوّل رحلة جوية لتجربة لا تُنسى بأمريكا
-
إقبال جماهيري غير مسبوق على المتحف المصري الكبير منذ افتتاحه
-
إشارة من "جسم غامض" تربك علماء الفلك
-
غوغل تحذر: لا تستخدم شبكات "واي فاي" العامة
-
كاد قلبها يتوقف.. غواصة تنجو بأعجوبة من حوت ضخم قبالة سواحل النرويج - صورة
