30 ألف طالب وظيفة من حملة الدبلوم التعليمي بدون فرص توظيف

الوكيل - كشف رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات ان مخزون طلبات التوظيف في ديوان الخدمة المدنية يصل الى ( 311193 ) طلبا منهم حوالي (30) الف طلب راكدة في تخصصات دبلوم مهن تعليمية ينتظرون دورهم منذ سنوات.اضافة اعلان


وبين ان طلبات التخصصات الراكدة ليس لديهم فرص للتعيين منذ سنوات لان وزارة التربية والتعليم قررت منذ عام 95 منع تعيين الدبلوم واستبداله بالبكالوريوس ومع ذلك لايزال يوجد لدينا كليات تدرس هذه التخصصات مع انها غير قابلة للتوظيف.

وقال الهميسات انه نظرا لعدم امكانية تعيين حملة دبلوم المهن التعليمية في التربية والتعليم او أي دائرة حكومية اخرى لذلك حاول الديوان ايجاد حلول لهذه الفئة بخلق فرص عمل لهم من خلال عدة مبادرات اذ تم السماح لهم بالتقدم على الفئة الثالثة بهدف تشغيلهم.

ولفت الى انه تم مؤخرا تاهيل حملة الدبلوم في المناطق النائية وهي المبادرة التي تقدم بها الديوان منذ سنوات ويتم تنفيذها حالياً من قبل المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية ووزارة العمل والتي تتمثل في اعادة تاهيل هذه الفئة بتخصصات ومهن مطلوبة في سوق العمل المحلي بعد تدريبهم من قبل مؤسسة التدريب المهني ويتم تغطية نفقات وتكاليف هذه التدريب من قبل صندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني ومن ثم توفير فرصة عمل لهم بعائد مادي جيد بالتعاون مع شركائنا في القطاع الخاص

واوضح الهميسات بأنه تم تشكيل لجنة برئاسة امين عام وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وعضوية كل من ديوان الخدمة المدنية، وزارة التربية والتعليم، وهيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي، والمركز الوطني لتنمية الموارد البشرية تكون مهمتها العمل على دراسة واقع العرض والطلب على التخصصات العلمية التي لم يتم طلبها اطلاقا أو يندر الطلب عليها لمستوى درجتي البكالوريوس والدبلوم المتوسط وايقاف أو الغاء القبول فيها.

واشار الى ان رئيس جامعة البلقاء التطبيقية قام بالاعلان عن وقف القبول في جميع التخصصات الانسانية والتربوية (الدبلوم) في الكليات العامة التابعة لجامعة البلقاء التطبيقية، وطرح تخصصات تقنية وتطبيقية حديثة تلبي احتياجات سوق العمل المحلي والاقليمي.

وبين ان صندوق التنمية والتشغيل قام بتنظيم ورشات ولقاءات دورية في كليات المجتمع لغايات اطلاع الطلبة على الخدمات التي يقدمها الصندوق كاحدى بدائل الوظيفة العامة ، ومن جانب اخر قامت وزارة العمل بالاخذ بتوصيات الدراسة المتعلقة بالاستمرار في التوسع في إغلاق المهن أمام العمالة الوافدة مما يساهم في إحلال العمالة المحلية محل الوافدة، كما تم مؤخرا تعديل المادة المتعلقة بنسبة اعضاء هيئة التدريس الاردنيين الى غير الاردنيين، كما قامت باطلاق العديد من المبادرات والانشطة لتشجيع الباحثين عن عمل الالتحاق في برامج تدريبية وتاهيلية للاندماج في سوق العمل، كما قدمت الوزارة برامج تدريبية تشغيلية للعمالة الأردنية لتحل محل العمالة الوافدة في عدة قطاعات منها المطاعم والفنادق والمستشفيات والمحروقات، وغيرها من القطاعات التي كانت تعزف عنها العمالة المحلية.

وقامت وزارة العمل من خلال المستشارين العماليين بتسويق الكفاءات الاردنية بالتواصل مع الجهات الحكومية والخاصة في الدول التي يقيمون فيها، حيث وفر المستشارون العماليون من خلال السنوات الثلاث الماضية اكثر من 2500 فرصة عمل.

ودعا الهميسات طلبة الثانوية العامة وذويهم بالاطلاع على الدراسة التي يعدها الديوان سنويا، ويقوم بنشرها على موقعه الالكتروني تزامنًا مع اعلان نتائج الثانوية العامة حول واقع عملية العرض والطلب على التخصصات العلمية في الخدمة المدنية لحملة المؤهل الجامعي والدبلوم، قبل المباشرة بعملية التسجيل للالتحاق بالجامعات وكليات المجتمع، مضيفاً ان الديوان يبذل كافة الجهود المتاحه لعرض هذه الدراسة من خلال ادراجها على الموقع الالكتروني لوحدة تنسيق القبول الموحد التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

الراي