وتهدف الورشة إلى التعريف بمنظومة الثقافة المؤسسية في القطاع العام لفئة القيادات والمستويات الوظيفية الأخرى ضمن خطة توعية منظمة على مستوى الأمانة.
من جهته، أشار مدير تخطيط وتطوير الموارد البشرية المهندس فراس الحسامي إلى أن هذه الورشة جاءت لتوضيح منظومة الثقافة المؤسسية كمكون من المكونات السبعة لخارطة تحديث القطاع العام.
وتناولت الورشة التي قدمتها سفيرة التغيير للمؤسسة المهندسة ديانا حاكرون شرحًا مفصلًا عن التوجهات الحكومية، وأولويات تحديث القطاع العام، ومكونات التحديث، ومفهوم الثقافة المؤسسية والنظام البيئي، وأهمية تحول الثقافة المؤسسية.
كما تم استعراض الإطار العام لمنظومة الثقافة المؤسسية من الرؤية، الأهداف، القيم، المحركات، خطة التحول، والمخرجات والأثر المنشور، إضافة إلى الآليات اللازمة لتحقيق ذلك.
وتطرقت محاور الورشة إلى شرح نموذج الثقافة المؤسسية وأبعاد القيم وبرامج العمل اللازمة للتطبيق من قبل القادة والموظفين، وبرامج الرعاية والرفاه، وتعزيز الجاهزية للمستقبل، وغيرها من البرامج والمبادرات. كما تم بيان الخطوات القادمة نحو التغيير والتحول ضمن عناصر محددة وعوامل النجاح لإدارة التغيير وتحقيق أهدافه.
وتأتي هذه الورشة كجزء من مراحل التحول نحو الثقافة المنشودة ومواكبة المتطلبات في هذا المجال.
-
أخبار متعلقة
-
بالفيديو : الطريقة السليمة لاستخدام الاسطوانات البلاستيكية الجديدة
-
وزارة الصناعة والتجارة: توجه لزيادة إنتاج الدواجن بنسبة 30% تمهيدًا لشهر رمضان المبارك
-
تربية البادية الشمالية الغربية تؤكد عودة الدراسة لمدرسة حي الجندي في منطقة الخالدية
-
الملك يعود إلى أرض الوطن
-
الملك وولي العهد في لقاء أخوي مع قادة دول التعاون الخليجي والرئيس المصري
-
الروابدة: مواقف الأردن تجاه القضية الفلسطينية ليست للمساومة
-
الدفاع المدني: 1328 حالة اسعافية خلال 24 ساعة
-
الارصاد : المملكة تحت تأثير كتلة هوائية قطبية وأجواء شديدة البرودة خلال الأيام القادمة
