وهدف اللقاء إلى تحليل واقع السياق الذي يعمل فيه الأشخاص ذوي الاعاقة من الناحية الاجتماعية والتشريعية وتقديم أهم التوصيات من أجل تفعيل دور الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع المؤسسات العامة والخاصة وتفعيل دور منظمات المجتمع المدني والأشخاص ذوي الاعاقة .
وقدمت "أنهر" ورقة سياسات بعنوان الحق في العمل جدلية القدرة في العمل وتقدير المتطلبات، حيث تناولت الورقة تعريف الشخص ذوي الإعاقة والعوائق التشريعية والسلوكية الطاردة للأشخاص ذوي الاعاقة من سوق العمل وبعض أشكال التمييز على أساس الاعاقة في سوق العمل.
كما طرحت الورقة الحلول والتحول على صعيد السياسات والتشريعات والممارسات من ضمنها نصوص يجب تعديلها أو إلغائها في نظام الخدمة المدنية أو تفعيلها حسب قانون الأشخاص ذوي الإعاقة على صعيد صانعي القرارات، فيما قدمت عدد من التوصيات الموجهة للمؤسسات العامة وديوان الخدمة وأصحاب العمل الخاص.
-
أخبار متعلقة
-
عيسى الخشاشنة نقيبا للأطباء الأردنيين
-
فاعليات تؤكد اعتزازها بجهود الأجهزة الأمنية في إحباط المخططات الإرهابية
-
فاعليات عجلونية تشيد بمواقف الملك والأجهزة الأمنية بمواجهة التحديات
-
العثور على جثة خمسيني داخل مبنى مهجور في المقابلين
-
بيان صادر عن القوات المسلحة الأردنية
-
محمد الروابدة نقيباً للممرضين الأردنيين
-
بدء فرز أصوات انتخابات نقابة الأطباء بحضور المرشحين فقط
-
وزير الداخلية يكشف عن خطوات إصدار الشهادات عبر تطبيق سند
