وهدف اللقاء إلى تحليل واقع السياق الذي يعمل فيه الأشخاص ذوي الاعاقة من الناحية الاجتماعية والتشريعية وتقديم أهم التوصيات من أجل تفعيل دور الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع المؤسسات العامة والخاصة وتفعيل دور منظمات المجتمع المدني والأشخاص ذوي الاعاقة .
وقدمت "أنهر" ورقة سياسات بعنوان الحق في العمل جدلية القدرة في العمل وتقدير المتطلبات، حيث تناولت الورقة تعريف الشخص ذوي الإعاقة والعوائق التشريعية والسلوكية الطاردة للأشخاص ذوي الاعاقة من سوق العمل وبعض أشكال التمييز على أساس الاعاقة في سوق العمل.
كما طرحت الورقة الحلول والتحول على صعيد السياسات والتشريعات والممارسات من ضمنها نصوص يجب تعديلها أو إلغائها في نظام الخدمة المدنية أو تفعيلها حسب قانون الأشخاص ذوي الإعاقة على صعيد صانعي القرارات، فيما قدمت عدد من التوصيات الموجهة للمؤسسات العامة وديوان الخدمة وأصحاب العمل الخاص.
-
أخبار متعلقة
-
مطالب بتكثيف الرقابة على معاصر الزيتون في جرش
-
الطاقة تشارك في ورشة "خفض الكربون في التدفئة والتبريد" في واشنطن
-
فصل مبرمج للتيار الكهربائي عن مناطق في المفرق غدا
-
1186 أسرة مستفيدة من المعونات الطارئة في إربد العام الماضي
-
الجامعة الأردنية في المرتبة التاسعة عربيا وفق تصنيف QS Arab 2025
-
الناصر: الإدارة العامة في الأردن تشهد تحولا جذريا
-
الملك يبحث مع رئيسة الوزراء الإيطالية سبل خفض التصعيد في المنطقة
-
الجيش: لا صحة لما تداوله إعلام عبري باجتياز عسكريين أردنيين الحدود