وقالت مدير عام المعهد بالوكالة، المهندسة بدرية البلبيسي، إن الخطة التدريبية السنوية لهذا العام جاءت ملبية للاحتياجات التدريبية الفعلية لموظفي القطاع العام، التي تم رصدها من خلال مسح الاحتياجات التدريبية الشامل الذي أطلقه المعهد نهاية العام 2020، موضحة أن هذا المسح استند على أسس ومنهجية علمية حاكت المسارات الوظيفية والمهنية المتخصصة والإدارية، كما راعى الاحتياجات التطويرية المختلفة ضمن مجالات الإدارة العامة، والتي تمكن الدوائر من بناء قدرات موظفيها بما يحقق توجهاتها وخططها الاستراتيجية المنسجمة مع الأولويات والخطط الوطنية.
وأضافت البلبيسي أن الخطة حملت بين طياتها برامج المسار الوظيفي المبني على الكفايات العامة والجوهرية، وبرامج القيادات والمسار الإداري المبنية على الكفايات الواجب توفرها لدى شاغلي تلك الوظائف، والبرامج المتخصصة المرتبطة بالمهام الوظيفية والمبنية على الكفايات الفنية التخصصية لها، بالإضافة إلى البرامج العامة التي تعمل على سد الفجوات في الأداء، والبرامج التي تقدم للجهات والأفراد من خارج القطاع العام.
-
أخبار متعلقة
-
البطاينة: العثور على عائلة المعتقل العائد من سوريا
-
حزب الاتحاد الوطني الأردني يشارك في دعم ضحايا حادثة دار الضيافة للمسنين
-
بسبب تدخلات الوزراء .. مدير الجمارك يحيل نفسه على التقاعد
-
اربد تودع الشاب عمر السرحان "أبو حسن" بعد جريمة بشعة
-
فيديو يكشف قيام أحد المنتفعين المسنين بحريق الدار
-
الأمن يلقي القبض على قاتل أحد المواطنين في إربد
-
عجلون: 10ملايين دينار لتحسين شبكات المياه
-
التنمية الاجتماعية: مغادرة 23 مصابا بحريق دار مسنين المستشفى
