الخدمة المدنية: الأسس الجديدة لمنح المكافآت تربط الحوافز بالأداء والإنتاجية

الوكيل الاخباري - أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، أن أسس وتعليمات منح المكافآت والحوافز لموظفي الخدمة المدنية المرتبطة بالأداء لسنة 2020، تحقق منظومة النزاهة والعدالة بين موظفي الدوائر الحكومية، على اختلاف مواقع عملهم ومسمياتهم الوظيفية.

وأضاف الناصر خلال افتتاحه ورشة تدريبية نظمتها مديرية تنمية القوى البشرية في الديوان، اليوم الثلاثاء، أن الأسس الجديدة تعالج الاختلالات والفروقات بين مكافآت وحوافز موظفي الدولة، وتساهم في ضبط عملية تنقل الموظفين بين الوزارات والدوائر سعياً للحوافز والمكافآت، ما يعزز الاستقرار الوظيفي للموظفين، ويمكن الدوائر من الاحتفاظ بالخبرات والكفاءات على المدى الطويل، ويزيد من مستوى كفاءة وإنتاجية القطاعات الحكومية من خلال ربط المكافآت والحوافز بالإنجاز وتقييم الأداء الفردي والمؤسسي.

• أخبار متعلقة

• الصفدي يستقبل رئيس مجلس النواب العراقي

• الامن العام يصدر بياناً حول روائح الكبريت في اربد

• رئيس الوزراء يؤكد أهمية الاستمرار بتطوير خدمات البريد الأردني وتوسيع نطاقها

• ولي العهد يشكر دولة الكويت

• الكشف عن مصدر الرائحة الغريبة المنتشرة في إربد-صور

• الملك يفتتح سرب تدريب القتال الجوي التشبيهي في قاعدة الشهيد موفق السلطي

• ولي العهد يلتقي قادة مؤسسات إعلامية كويتية

• شكاوى من وجود رائحة غريبة في اربد