الخدمة المدنية يقر تعديلات جديدة على جائزة الموظف المثالي

الوكيل الإخباري- أقر مجلس ديوان الخدمة المدنية عددا من التعديلات الجديدة على التعليمات الناظمة لجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية.

وقال رئيس الديوان سامح الناصر في بيان اليوم الاربعاء، إن التعديلات الجديدة تضمنت ادخال أحد الممارسات الجديدة والمتبعة في جوائز التميز على المستويين الإقليمي والعالمي، وهي الزيارات الميدانية، حيث ستطبق وفق التعليمات على فئتي (الوظائف القيادية والابداع والابتكار) وتعكس نتائجها على العلامة النهائية التراكمية للمرشحين، ما سيسهم في رفع جودة التقييم ومخرجات التميز في هاتين الفئتين، مع دراسة الممارسة وإمكانية تطبيقها على بقية الفئات، إن دعت الحاجة في الدورات المقبلة.

وأشار الى استمرار الديوان في تعزيز دور لجان الموارد البشرية في الدوائر الحكومية ضمن دورهم الفني والرقابي، بحيث تعنى اللجنة بتقييم المرشحين المتقدمين في الدائرة كمرحلة أولية، مما يضمن رفع جودة الترشيحات التي تمثل الدائرة، حيث اصبح الحد الأدنى من علامة تقييم لجنة الموارد البشرية المؤهلة على المقاعد المخصصة للدائرة 50%.

وأكد ان الديوان لن يدخر جهدا في دعم الجائزة وعقد برامج توعوية بمفاهيم الجائزة بشكل ممنهج وعلى مدار العام.

• أخبار متعلقة

• وزير داخلية البحرين يؤكد وقوف بلاده إلى جانب الأردن في جميع الظروف

• "الخيرية الهاشمية": سندعم طولكرم وجنين نظرا لقسوة ظروفهما

• في سابقة هي الأولى.. الممثل الأردني مجد عيد ينافس على لقب أفضل ممثل في كان السينمائي

• المؤسسة الاستهلاكية العسكرية والضمان الاجتماعي يجددان مذكرة تفاهم لبطاقة (حيّاك)

• "التربية" تؤكد أهمية الشراكة بين القطاعين العام والخاص

• جامعة العلوم تطلق تطبيقا للكشف المبكر والتأهيل السمعي

• نقابة الصحفيين تهنئ التلفزيون الأردني بعيده الـ57

• طلبة "الأردنية" يحرزون مراكز متقدمة في أولمبياد الذكاء الاصطناعي​