وأضافت المؤسسة في بيان صحفي صادر عن مركزها الإعلامي إن هذا الإجراء يأتي في مصلحة العامل بعدم خسارته وظيفته بعد استقالته من العمل في حال لم تنطبق عليه شروط استحقاق الراتب ضمن المهن الخطرة، مؤكدةً إنه بإمكان الراغبين بالاطلاع على المهن الخطرة المعتمدة لديها زيارة موقعها الإلكتروني www.ssc.gov.jo والدخول لزاوية التشريعات.
وأشارت المؤسسة إلى أن قانون الضمان الاجتماعي ميّز العاملين في المهن التي تم اعتمادها رسمياً كمهن خطرة وفقاً لنظام المنافع التأمينية الصادرة بموجبه، حيث أتاح للمؤمن عليه التقدم للحصول على راتب تقاعد مبكر إذا انتهت خدماته بعد إكمال سن (45) من عمره، شريطة أن يكون له فترة اشتراك لا تقل (216) اشتراكاً للذكر و(180) اشتراكاً بالنسبة للأنثى، وأن تكون المنشأة التي يعمل فيها قد قامت بتأدية ما نسبته (1%) من أجره زيادة على اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وذلك لعمله في إحدى المهن الخطرة ولمدة لا تقل عن ستين شهراً خلال السنوات العشر الأخيرة التي تسبق استحقاقه وطلبه تخصيص هذا الراتب.
يُشار إلى أن قانون الضمان الاجتماعي عرّف المهن الخطرة بأنها "المهن التي تؤدي إلى الإضرار بصحة أو حياة المؤمن عليه نتيجة تعرضه لعوامل أو ظروف خطرة في بيئة العمل على الرغم من تطبيق شروط ومعايير السلامة والصحة المهنية".
-
أخبار متعلقة
-
التعليم العالي تعلن عن الموعد النهائي لتقديم طلبات القبول الموحد للبكالوريوس والدبلوم المتوسط
-
البلقاء التطبيقية تستحدث برنامج ماجستير "الهندسة الميكانيكية – الأنظمة الحرارية"
-
مؤتمر اقتصادي أردني عراقي في عمان الأسبوع المقبل
-
الترخيص المتنقل بلواء بني كنانة غدا الأحد
-
تشكيل مجلس شراكة بين تجارة عمان ونقابة التخليص
-
وزارة الأوقاف تبدأ بتسليم تصاريح الحج
-
آخر فرصة لتقديم طلبات القبول الموحد لمرحلة البكالوريوس
-
الغذاء والدواء : إجراءات لتسريع إنجاز معاملات تجار المواد الغذائية
