الوكيل الإخباري- أكد مدير مديرية علاقات العمل في وزارة العمل عدنان الدهامشة أنه في ظل قانون الدفاع يمنع إنهاء خدمات العامل الذي يعمل بعقد غير محدد المدة أو العامل الذي يعمل بعقد محدد المدة وتم تجديده لأكثر من 3 مرات قبل تاريخ 30/4/2020، إلا وفقا لأحكام المادة 28 من قانون العمل والتي اجازت لصاحب العمل فصل العامل في حالات محددة.
وأشار الدهامشة في تصريحات صحفية اليوم الأحد إلى أن الإنذارات الموجهة للعاملين الذين تنوي شركة مياه اليرموك انهاء خدماتهم وعددهم 110 عمال تفيد بإنهاء عقد العمل الفردي الموقع بين الطرفين والذي يسري اعتبارا من الأول من شهر نيسان من عام 2015 ولمدة 5 سنوات، وهذا يعني إنهاء خدمات العاملين بتاريخ 20/4/2020، إلا أن الطرفين استمرا بتنفيذ العقد.
وبين أن العقد المحدد المدة الذي انتهى واستمر الطرفان بتنفيذه يصبح عقدا غير محدد المدة وبالتالي يمنع إنهاء خدمات هؤلاء العاملين في الشركة وفقا لأوامر الدفاع الصادرة بموجب قانون الدفاع رقم (13) لسنة 1992.
-
أخبار متعلقة
-
وفاة شاب بعيار ناري من سلاح كان بحوزته في وادي موسى
-
ضبط اعتداءات في عين الباشا لبيع مياه غير صالحة للشرب
-
3242 طن خضار وفواكه وورقيات ترد للسوق المركزي الثلاثاء
-
رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن يلتقي مع وزير العمل المصري
-
إعادة طرح عطاء لتوريد حديد تسليح لمستوعبات الحبوب في القطرانة
-
الأردن يؤكد التزامه بزيادة المساعدات الإنسانية لقطاع غزة أمام مجلس الأمن
-
وفاة وإصابتان في حادث دهس أليم قبل جسر ناعور
-
فصل مؤقت للكهرباء عن مناطق بـ4 محافظات في المملكة (أسماء)