هام للسيدات .. توضيح طريقة احتساب مبلغ بدل إجازة الأمومة

الوكيل الإخباري - أوضحت المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي آلية احتساب مبالغ بدل إجازة الأمومة، وفقاً لما نص عليه القانون.

وبينت المؤسسة، وفقاً لرصد " الوكيل الإخباري" أنه يتم احتساب بدل إجازة الأمومة بحيث أن يكون الأجر الخاضع للإقتطاع عند بدء الإجازة (مقسوماً على 30 ومضروباً في 70).

وأشارت إلى أنه لا بد من أن يُخصم من مبلغ بدل إجازة الأمومة المصروف للمؤمن عليها بدل اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وتأمين التعطل عن العمل بنسبة 7.5%. 

وقالت المؤسسة إنه تتحمل المؤسسة عن المنشأة الاشتراكات المترتبة على تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وتأمين التعطل عن العمل عن المؤمن عليها المستحقة بدل إجازة الأمومة. 

ونوهت إلى أنه تُعتبر إجازة الأمومة الممنوحة للمؤمن عليها مدة خدمة فعلية لغايات شمولها بأحكام القانون .

وتستحق المؤمن عليها بدل إجازة الأمومة بصرف النظر عن عدد الولادات، وفقاً لعدة شروط أبرزها أن تكون المؤمن عليها مشتركة في تأمين الأمومة في الأشهر الـ 6 الأخيرة السابقة على إستحقاقها بدل إجازة الأمومة. 

• أخبار متعلقة

• وزير الثقافة يكرم مدير معرض الكتاب الدولي في الكويت

• نصف مليون دينار على الأقل قيمة خسائر حريق البالة في إربد

• اجتماع لمجلس التطوير التربوي بمديرية التربية في لواء الكورة

• الدكتورة الاردنية الإمام تفوز بجائزة الألكسو للإبداع والابتكار

• الخطوط القطرية تخفض أسعار رحلاتها بين عمان والدوحة

• زراعة الوسطية تدعو المزارعين لتقليم أشجار الزيتون

• بلاغ مرتقب بعطلة رسمية في الاردن

• الديوان الملكي الهاشمي يعزي عشيرة النعيمات