وقال مدير عام المؤسسة الدكتور أحمد مفلح الغرايبة، في تصريح صحفي، اليوم الاثنين، إن الخطوة تأتي في إطار استمرار عملية التحول الرقمي واستخدام التكنولوجيا، انطلاقا من مبدأ المهارات الخضراء المتوافقة مع المعايير الدولية، مبينا أن المؤسسة استكملت استعداداتها لاستقبال الملتحقين الجدد في البرامج التدريبية المتاحة ضمن مختلف التخصصات المهنية.
وأشار إلى أن المؤسسة لديها 30 معهدا وتضم 257 مشغلا، بطاقة استيعابية تبلغ أكثـر من 10 آلاف متدرب ومتدربة، وتبلغ طاقتها التشغيلية نحو 20 ألف متدرب، حيث التحق العام الماضي في البرامج التدريبية من حملة الشهادات الجامعية والدبلوم 3521 متدربا ومتدربة، و4968 متدربا من حملة الثانوية العامة، إضافة إلى وجود 128 برنامجا تدريبيا معتمدا من هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية.
وقال إن المؤسسة عملت على تأهيل معظم المعاهد لتقديم خدمات تدريب للأشخاص ذوي الإعاقة مع وجود معهد متخصص للأشخاص ذوي الإعاقة في الرصيفة.
وأكد الغرايبة، أهمية التدريب المهني والتقني كخيار استراتيجي لبناء الوطن ومكافحة الفقر والبطالة، وربط البرامج التدريبية في المؤسسة بحاجات سوق العمل، وتطوير الشراكات مع القطاع الخاص، وتحديث المناهج، وتحسين القدرات الإدارية والفنية للموارد البشرية لمواكبة التطورات الحاصلة في سوق العمل.
بدوره، قال مدير القبول والتسجيل بالمؤسسة رمزي الحروب، إن هناك مزايا متعددة للملتحقين في معاهد التدريب المهني منها الالتحاق في البرامج التدريبية مقابل رسوم رمزية، وحصول المتدرب على شهادة معتمدة ومعترف بها لدى ديوان الخدمة المدنية، مع تنوع البرامج التدريبية وشموليتها للحصول على فرص عمل حقيقية، إضافة إلى إمكانية استبدال الشهادة بشهادة مزاولة المهنة.
-
أخبار متعلقة
-
العمل النيابية تناقش عددًا من القضايا العمالية
-
بلدية الرصيفة تطلق النظام المالي المحوسب كأول بلدية في الأردن
-
بلدية الكرك تعمل على إزالة المبنى الأمني القديم من أمام قلعة الكرك
-
"تنمية المهارات" توقع 5 مذكرات تفاهم لتوفير فرص عمل بالطفيلة
-
جمعية النقل السياحي تعفي الشركات من اشتراكات عام 2025
-
حسّان لنظيره الفلسطيني: الأردن يكثف جهوده للمحافظة على الأونروا
-
الملك يكلف رئيس الوزراء بتشكيل ورئاسة مجلس وطني لتكنولوجيا المستقبل
-
رئيس هيئة الأركان المشتركة يستقبل السفير الهنغاري