الوكيل الاخباري- قالت وزارة العمل إنه يحق للمرأة العاملة الحصول على إجازة تفرغ لتربية أطفالها لمدة لا تزيد عن سنة.اضافة اعلان
وتمنح المادة (67) من قانون العمل الأردني للمرأة التي تعمل فى مؤسسة تستخدم عشرة عمال أو أكثر الحق في الحصول على أجازة دون أجر لمدة لا تزيد على سنة للتفرغ لتربية أطفالها ، ويحق لها الرجوع الى عملها بعد إنتهاء هذه الاجازة، على أن تفقد هذا الحق إذا عملت بأجر في أي مؤسسة أخرى خلال تلك المدة.
وتمنح المادة (67) من قانون العمل الأردني للمرأة التي تعمل فى مؤسسة تستخدم عشرة عمال أو أكثر الحق في الحصول على أجازة دون أجر لمدة لا تزيد على سنة للتفرغ لتربية أطفالها ، ويحق لها الرجوع الى عملها بعد إنتهاء هذه الاجازة، على أن تفقد هذا الحق إذا عملت بأجر في أي مؤسسة أخرى خلال تلك المدة.
-
أخبار متعلقة
-
الضمان: حريصون على التعاون مع جميع الشركاء لتعزيز ثقافة الصحة والسلامة المهنيّة
-
"التعاونية الأردنية" تُقر إجراءات تحفيزية بمناسبة السنة الدولية للتعاونيات
-
رابطة الكتاب تعلن عن جوائزها الجديدة
-
الدفاع المدني يتعامل مع 1451 حادثاً خلال 24 ساعة
-
الصفدي يهنئ نقيب وأعضاء مجلس نقابة الصحفيين
-
تسجيل 20 براءة اختراع خلال الربع الأول من العام الحالي
-
تعديل على برنامج توزيع المياه بلواء بني عبيد
-
التربية توضح حول قرار تأنيث المدارس