وأكدت المؤسسة أن المشتركين اختيارياً قبل هذا التاريخ سيحتفظون بنسبة الزيادة على رواتبهم التي قاموا بتحديدها قبل ذلك التاريخ، أما المؤمن عليهم الذين حددوا الزيادة على رواتبهم بنسبة أقل من (5%) أو الذين لم يقوموا بطلب الزيادة على الراتب المشمول نهائياً ورغبوا بزيادة الراتب فبإمكانهم طلب زيادة أجرهم أو رفع نسبة الزيادة لغاية (5%) بحد أقصى خلال الفترة الممتدة ما بين الأول من شهر كانون الثاني وحتى الخامس عشر من شهر شباط من كل عام، ويمكن تقديم الطلب بعد هذه الفترة حيثُ يتم منح الزيادة في السنة التي تليها.
وبينت المؤسسة أن نسبة الزيادة على رواتب المؤمن عليهم المشمولين بصفة اختيارية بالضمان الاجتماعي يتم إقرارها تبعاً لمعدل النمو السنوي لمتوسط الأجور في المؤسسة، موضحة أن هذه النسبة التي أقرتها المؤسسة ليست ثابتة وتتغير بشكل سنوي تبعاً للزيادة في متوسط الأجور ويُعاد النظر بها في شهر تشرين الثاني من كل عام، حيث يكون سقف الزيادة لأجر المؤمن عليه الخاضع للضمان اختياريا ضعفي نسبة النمو في متوسط الأجور شريطة ان لا تقل النسبة المعتمدة للزيادة عن (5%) سنوياً.
-
أخبار متعلقة
-
اختتام مشروع "من المحلي إلى الوطني"
-
مشروع "إسعَ" يطلق فعالياته لتعزيز فرص العمل للشباب
-
الأردن يدين قصف إسرائيل مدرسة تؤوي نازحين بمخيم النصيرات في غزة
-
انطلاق أعمال المؤتمر الترويجي الثالث للعمليات الطبية الريادية في الأردن
-
بحث التعاون الشبابي بين الأردن والصين
-
٨٥ محاميا يؤدون اليمين القانونية أمام وزير العدل
-
الرواشدة يفتتح فعاليات ملتقى العقبة الثقافي الثاني
-
تأجيل موعد بدء تطبيق اغلاق المحلات التجارية في عمان