الناصر: مشروع جديد لتحقيق العدالة في الرواتب

الوكيل الإخباري - أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، أهمية مشروع التقييم الكمي والموضوعي للوظائف في الخدمة المدنية، الذي يؤسس لمرحلة جديدة عنوانها تحقيق العدالة في الرواتب والامتيازات الوظيفية.

وبين الناصر، أن المشروع يأتي عبر الانتقال بتقييم الوظائف من الشخصي الى الموضوعي، المبني وفق تحليل عميق لطبيعة الوظيفة، وتحديد مكوناتها وشروط إشغالها ضمن عدة معايير، بما يحقق العدالة والموضوعية في تصنيف الوظائف، وتحديد حزمة الإمتيازات المرتبطة بها، بالاستناد إلى الكفايات التي تتطلبها كل وظيفة، وبما ينسجم مع مخرجات تحديث القطاع العام.

ووجه الناصر اللجنة التوجيهية للمشروع للوقوف على آخر مستجدات المرحلة التحضيرية، لأهمية تكثيف جهود الخروج بمنهجيات وأدوات تطبيقية على مستوى عال من الاحترافية تحاكي أفضل الممارسات العالمية.

ونوه إلى أن المشروع يتحقق بوضع نظام لتصنيف الوظائف، ويحقق العدالة ويستند لعوامل وأوزان تعكس المستوى الحقيقي للوظيفة المطلوبة، وفقاً لأهدافها المرسومة المرتبطة بأهداف وغايات المؤسسة.

• أخبار متعلقة

• اعلان صادر عن إدارة ترخيص السواقين والمركبات

• الملك يعود إلى أرض الوطن بعد مشاركته في مراسم جنازة البابا فرنسيس

• افتتاح مؤتمر اللغة الإنجليزية في تربية الأغوار الشمالية

• بلدية المزار الشمالي تطلق خطة تطوير سياحية لغابات اللواء

• لقاء في الطفيلة لبحث آليات مساعدة مرضى السرطان

• %34 نسبة إنجاز مبنى دائرة العطاءات الحكومية الجديد

• توقيع اتفاقية تدريب بين نقابة المهندسين ومجلس محافظة الكرك

• "الاتصال الحكومي" تنظم ندوة حول التربية الإعلامية لموظفي وزارات الخارجية والتخطيط والبيئة