الناصر: مشروع جديد لتحقيق العدالة في الرواتب

الوكيل الإخباري - أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، أهمية مشروع التقييم الكمي والموضوعي للوظائف في الخدمة المدنية، الذي يؤسس لمرحلة جديدة عنوانها تحقيق العدالة في الرواتب والامتيازات الوظيفية.

وبين الناصر، أن المشروع يأتي عبر الانتقال بتقييم الوظائف من الشخصي الى الموضوعي، المبني وفق تحليل عميق لطبيعة الوظيفة، وتحديد مكوناتها وشروط إشغالها ضمن عدة معايير، بما يحقق العدالة والموضوعية في تصنيف الوظائف، وتحديد حزمة الإمتيازات المرتبطة بها، بالاستناد إلى الكفايات التي تتطلبها كل وظيفة، وبما ينسجم مع مخرجات تحديث القطاع العام.

ووجه الناصر اللجنة التوجيهية للمشروع للوقوف على آخر مستجدات المرحلة التحضيرية، لأهمية تكثيف جهود الخروج بمنهجيات وأدوات تطبيقية على مستوى عال من الاحترافية تحاكي أفضل الممارسات العالمية.

ونوه إلى أن المشروع يتحقق بوضع نظام لتصنيف الوظائف، ويحقق العدالة ويستند لعوامل وأوزان تعكس المستوى الحقيقي للوظيفة المطلوبة، وفقاً لأهدافها المرسومة المرتبطة بأهداف وغايات المؤسسة.

• أخبار متعلقة

• قرار هام بشأن تراخيص تطبيقات النقل الذكية في الاردن

• المجلس التمريضي يعقد امتحان مزاولة المهنة 21 نيسان المقبل

• الاردن .. صرف مساعدات مالية قيمتها بين 45 و200 دينار لهذه الاسر

• موظفات مشروع "مكاني" ينتظرن صرف رواتبهن منذ 3 أشهر

• نقابة العاملين بالكهرباء تعقد اجتماع الهيئة العامة

• بحث آليات تفعيل مجلس الأعمال الأردني التركي المشترك

• عطاء لتعيين مكتب تدقيق حسابات قانوني للحساب التجاري للصناعة والتجارة

• المعونة الوطنية يعلن موعد صرف الدعم النقدي الموحد