وزارة العمل توضح بشأن شروط تشغيل الأحداث

الوكيل الاخباري- تعمل وزارة العمل على الحد من عمل الأحداث وذلك لحمايتهم من الاستغلال الاقتصادي ومن مخاطر بيئة العمل والمحافظة على حقوقهم وخاصة حقهم في التعليم وذلك من خلال بنود قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته والتي تحدد الحالات التي يمكن أن يسمح بموجبها لعمل الأحداث وهي :-

أن يكون الحدث قد أتم السادسة عشرة من عمره موضحاً ذلك بصورة مصدقة عن شهادة ميلاد الحدث.

أن يحصل الحدث على شهادة لياقة صحية لأداء العمل المطلوب مصدقة من وزارة الصحة .

أن يحصل على موافقة خطية من ولي الأمر للعمل في المنشأة .

أن لا يعمل بالأعمال الخطرة أو المرهقة أو المضرة بالصحة المحددة بموجب قرار معالي وزير العمل الصادر بمقتضى أحكام المادة (74) من قانون العمل الأردني رقم (8)  لسنة 1996 وتعديلاته والمنشورة على موقع الوزارة .

أن لا يعمل في أيام الأعياد الدينية والعطل الأسبوعية والرسمية .

أن لا يعمل بين الساعة الثامنة مساءا وحتى الساعة السادسة صباحا.

أن لا يعمل أكثر من ست ساعات يوميا على أن يعطى فترة للراحة لا تقل عن ساعة واحدة بعد عمل أربع ساعات متتالية .

أن لا يقل الأجر الشهري عن الحد الأدنى للأجور.

• أخبار متعلقة

• الأردن: إرسال من 120 إلى 140 شاحنة مساعدات أسبوعيا لغزة

• الأردن .. معالجة أول حالة باستخدام تقنية الجراحة الشعاعية

• ندوة علمية في "الغذاء والدواء" حول مرض السكري

• رئيس الوزراء يستقبل رئيس مجلس الأعيان

• الخدمة والإدارة العامة تحتفل بذكرى المولد النبوي الشريف

• إي فواتيركم : توقف خدماتنا في هذا الموعد

• الديوان الملكي يعزي عشيرة القطيشات

• الطيران المدني: لا تغيير على حركة الطيران من عمان إلى بيروت