إطلاق الحملة الإعلامية " شغلَـِك بنفس المكان"

الوكيل الإخباري - أكدّت وزيرة التنمية الاجتماعية، رئيسة اللجنة الوزارية لتمكين المرأة وفاء بني مصطفى أنّ إستراتيجية تمكين المرأة في رؤية التحديث الاقتصادي شكلّت إشارة حقيقية على الجدّية والالتزام الحكومي الكامل بأن يكون محور مشاركة المرأة في رؤية التحديث محوراً أساسياً، وقد انعكست هذه الجدّية في التقارير الدورية الشهرية المستمرة من خلال وحدة المتابعة والانجاز، وهذا دليل على أنّ الاستراتيجية إنتقلت من الإطار المفاهيمي والسياساتي إلى الجانب التطبيقي على أرض الواقع.

وأضافت بني مصطفى، خلال رعايتها للمؤتمر الصحفي لاطلاق الحملة الاعلامية الوطنية الثانية تحت شعار " شغلَك/ شغلِك بنفس المكان "، ضمن مشروع تعزيز مشاركة النساء الاقتصادية في الأردن، يوم الخميس، والذي ينفذه مركز تطوير الأعمال (BDC) بالتعاون مع المبادرة النسوية الآورومتوسطية وجمعية تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الانسان والمموّل من الاتحاد الأوروبي، أنّ الاستراتيجية أصبحت جزءاً من البرنامج التنفيذي لرؤية التحديث الاقتصادي، وهذا يدّل على أننا نمضي بخطوات عملية وحقيقية من خلال تكريس كافة الامكانيات لتحقيق هذه الرؤية التي أطلقها جلالة الملك عبد الله الثاني المعظّم في شهر حزيران من العام الماضي، ورسمت لنا الطريق للعشر السنوات القادمة.  

وأشارت بني مصطفى إلى أهمية التعاون مع كافة البلديات في المملكة وأمانة عمّان، من خلال الجهود التي تقوم بها وحدات تمكين المرأة التي أستحدثت فيها، وإلى أهمية الدور الذي تقوم به، وكذلك الجهود التي قامت بها وزارتي  العمل والصناعة والتجارة والتموين ، حيث اثمرت في نقل النساء من قطاع العمل غير المنظّم إلى القطاع المنظّم ، والتي كان لمجلسي النواب والاعيان دور بارز فيها.

ولفتت بني مصطفى إلى المكاسب التشريعية التي تتوالى لدعم المراة ، والتعديلات الاخيرة على قانوني العمل والضمان الاجتماعي والتي وسعت التامينات الخاصة بالنساء العاملات في الزراعة وكذلك إقرار مجلس الوزراء الأسباب الموجبة لمشروع نظام دور الحضانة، والذي يأتي لغايات تشجيع السيدات على إنشاء دور الحضانة، والذي يشكّل قطاع العمل فيه أحد القطاعات الهامة لمساعدتهن في الحصول على فرص العمل، وشعورهن بالأمان لأطفالهن من خلال توفير بيئة آمنة ومحفِزة لأطفالهن، وكذلك نظام المشتريات الحكومي الذي يتيح أفضلية للمنتجات التي تكون من مشاريع تديرها السيدات أو مملوكة لهّن.  

وقالت بني مصطفى أن زيادة وتعزيز فرصة مشاركة المرأة الاقتصادية، ليس مطلباً خاص بالنساء، بل ينعكس عليهن وعلى أسرهن ومجتمعاتهن والوطن بأسره، وهدفنا الوصول الى مضاعفة المشاركة الاقتصادية لتصل الى  28 % مع الانتهاء من رؤية التحديث الاقتصادي، لافتةً إلى أهمية الدور التوعوي الذي تقوم به وسائل الإعلام في دعم وتمكين النساء في تعزيز مشاركتهن الاقتصادية.  

ومن جهته، تحدث السيد غالب حجازي، المدير العام لمركز تطوير الأعمال - BDC عن الدور الذي يقدمه المركز في دعم وتعزيز مشاركة المرأة، حيث بين أن مركز تطوير الأعمال – BDC أولى إهتمام كبير في كافة برامجه الداعمة للشباب للتشغيل والتشغيل الذاتي لمساندة النساء للوصول الى فرص عمل لائقة تساعدهن للمساهمة في التنمية الاقتصادية، وكان للمركز الدور الأبرز في تسليط الضوء على الرياديات الناجحات محليا" وعالميا" حيث نسب المركز العديد من النساء من أصحاب الأعمال لجوائز عالمية وكانت سيدات الأعمال الأردنيات. 
 
وعلى هامش الحملة نُفذت جلسة نقاشية بينت فيها الدكتورة إيمان العكور مديرة مديرية عمل المرأة والنوع الإجتماعي في وزارة العمل استراتيجية عمل الوزارة الخاصة بتعديلات قانون العمل لتمكين المرأة من خلال إطلاق حملة "وعي 2"، لتشغيل وتوظيف المرأة وذوي الإعاقة، بالإضافة إلى تحديث التشريعات لتمكين المرأة.
من جانبها أوضحت المهندسة ياسمين خريسات مساعدة الأمين العام للشوؤن الفنية في وزارة الصناعة والتجارة والتموين دور الوزارة في وضع السياسات وتطويرها لزيادة فرص تشغيل وخلق المزيد من المشاريع الريادية الخاصة بالمرأة.
فيما أكد رئيس بلدية عين الباشا السيد جمال الفاعوري على الدور الذي تلعبه المرأة وخاصة في بلدية عين الباشا التي تضم ست سيدات في عضويتها، بالإضافة لأن عدد المهندسات العاملات في البلدية يزيد عن عدد المهندسين.
وبدورها أعربت السيدة رنا أسعد مديرة الموارد البشرية في شركة الهدف عن أهمية تطوير نظام العمل الذي يراعي طبيعة عمل المرأة والاستقرار الوظيفي  من خلال إلحاقها بدورات وفتح المجال أمامها للإتحاق بالدراسات الجامعية والعليا منها.
ويهدف مشروع  "تعزيز مشاركة النساء الاقتصادية في الاردن" إلى تقديم مجموعة من الخدمات تتمثل ببناء قدرات وحدات التمكين الاقتصادي للمرأة التي أُنشئت تحت مظلة وزارة الإدارة المحلية في البلديات ضمن المناطق المستهدفة التالية (اربد، الرمثا، شرق عمان، عين الباشا، الزرقاء، الأزرق، جرش، عجلون والكرك)، والعمل على تزويد المرأة بالمهارات المتخصصة لدخول سوق العمل وكيفية إدارة المشاريع، وضمان الدعم الفني والمالي للمشاريع المنزلية والأعمال التجارية، وتوفير حوافز للقطاع الخاص لتشجيع تشغيل المرأة بكافة القطاعات.
وتركز الحملة الإعلامية أيضاً على أهمية إدماج المرأة وانخراطها في سوق العمل، وتذليل الحواجز التي تحد من مشاركتها، إلى جانب زيادة الوعي بأهمية خلق بيئات عمل شاملة وملائمة للمرأة تعزز من مشاركتها في سوق العمل، وتسلط الضوء على المساهمات الإيجابية التي تقدمها المرأة في مكان العمل، بالإضافة إلى كسر الحواجز التي تحد من وصولها إلى العمل وتقلل فرصها في التطور الوظيفي والتركيز على دورها الإيجابي في زيادة التنافسية والإنتاجية في سوق العمل.

• أخبار متعلقة

• البنك العربي يجدّد دعمه لبرنامج "بيئتي الأجمل" لتعزيز البيئة التّربويّة في المدارس

• "مجموعة المركزية" تدشن مركز صيانة معتمد في العقبة لخدمة جميع أنواع السيارات

• CFI تطلق برنامج "شفافية التداول+" لتعزيز الوعي وتسليط الضوء على حقائق التداول

• سامسونج تعلن عن اختيار لاعب كرة القدم الدولي أشرف حكيمي سفيراً لها لأجهزة "Galaxy"

• زين ترسل شاحنة مساعدات شتوية للأهل في قطاع غزة

• دور المجلس الثقافي البريطاني في بناء أنظمة تعليمية مرنة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

• جيني ترسم البسمة على وجوه الأطفال في رعاية قرى الأطفال SOS الأردنية في موسم الأعياد

• مجموعة عرموش للاستثمارات السياحية – ماكدونالدز الأردن تطلق "حملة الشتاء من ماكدونالدز"