الوكيل - في سبيل تطوير الانتاجية وتحقيق المزيد من الأرباح، يتوجب على رجال الأعمال اتخاذ قرارات صارمة حول أداء الموظفين، وهنا نقدم لكم سبعة من أنواع الموظفين الذين يفضل تسريحهم من العمل لتحقيق المصلحة العليا، وهذه الأنواع كالتالي، بحسب التقرير المنشور على مجلة تايم الأمريكية :
النوع الأول: الذين يثيرون المشاكل غير البناءة في العمل.
النوع الثاني: الذين يقدمون الكثير من الوعود ويحققون القليل من الإنجازات.
النوع الثالث: الذين يتخلون عن الزبائن بسهولة ولا يكترثون بفقدان زبون.
النوع الرابع: الذين لا يستطيعون تأدية المهام المطلوبة منهم.
النوع الخامس: الذين لا يمكن الاعتماد عليهم في الأوقات الصعبة.
النوع السادس: الذين ينتظرون أخطاء الآخرين، ليتخذوها ذريعة لتقصيرهم بالعمل.
النوع السابع: الذين لا يطيعون القوانين والأوامر.
-
أخبار متعلقة
-
أفضل سيارات مازدا في استهلاك البنزين لعام 2018
-
الفاخوري يعلن تبرع بنك الأردن بمليون دينار أردني لصندوق "همة وطن"
-
توفيق فاخوري يدعم صندوق "همة وطن" بمبلغ نصف مليون دينار أردني
-
شاهد لحظة سقوط الطائرة الأوكرانية بعد اشتعالها في الهواء
-
مدرسة الموقر ترسم أجمل منظر – فيديو وصور
-
مدرسة الموقر ترسم أجمل منظر
-
بـرنامـج الـوكـيـل فـي إجـازة سـنـوية
-
حفرة امتصاصية في جرش .. خطرٌ يُهدد المواطنين و يُضر السياحة | فيديو
