الأحد 2024-12-15 22:38 م

مشهد محزن

08:30 ص

في إحصاء حديث أن عدد العمالة الوافدة في العقبة 10 آلاف عامل وافد من 62 جنسية وفي الأخبار أن عددا من العاطلين عن العمل من الأردنيين إقتحموا مكتب رئيس السلطة طلبا لوظائف.

هذا مشهد محزن لكنه غاية في التناقض ليس لأن الوافد يجد وظيفة لا يجدها المواطن , بل لأن الأخير لا يقبل بما يقبل به الأول فهو لا يريد الا وظيفة حكومية والا فلا.
العمالة الوافدة في العقبة تشغل مهن الحراسة، الخباز، التعليم، بنشرجي، فني لحام، كاشير، قصارة، حلاقة، موزعي صحف، دهان، بليط، طباخ، آذن مسجد وامام مسجد، ومزارع , وهي ذات المهن التي يشغلها الوافدون في جميع مدن وقرى المملكة فالطريش مصري و البليط كذلك , السمكري أو المواسرجي سوري , وفني التدفئة والتبريد كذلك وكذلك الحال في عشرات المهن الأخرى « فأين الأردني من كل ذلك ؟..
أطلقت وزارة العمل حملة وطنية للتشغيل زعمت أنها حصدت في مرحلتها الأولى اكثر من 18 الف فرصة عمل.
بينما يتوقع أن تحصد في مرحلتها الثانية 25 ألف فرصة أخرى ومع ذلك معدل البطالة الى إرتفاع فهل تسلك الحملة طريقا خاطئا أم أن شاغلي هذه الفرص لا يعتبرونها وظائف دائمة فيبقون أنفسهم في قوائم العاطلين !.
معدل البطالة مرتفع بين حملة الشهادات الجامعية وبحسب إحصائيات رسمية يعرفها الوزير , وهي الفئة التي ترفض العمل المهني وترفض الإنخراط في برامجه التدريبية وتفضل إنتظار وظيفة تتناسب ومؤهلاتها العلمية بعكس الفئات الاقل تعليما أو غير المتعلمة التي تتشبث بأية فرصة عمل متاحة وتستفيد من برامج تدريبية مدفوعة مسبقا , فليس هناك ما تخسره فالوزارة تلتزم بتقديم حوافز وامتيازات خلال مدة التدريب والتشغيل المدعومة و تغطي كلف اشتراكهم بالضمان الاجتماعي وتمنح حافزا ماليا بقيمة (100) دينار لمن يستمر على رأس عمله لمدة ثلاثة أشهر متتالية على مدار العام الأول
حتى مع التدخل الحاد في سوق العمل خلافا لألية السوق – العرض والطلب - هناك 320 الف عامل وافد حسب الاحصائيات الرسمية، بمعنى أن السوق يحتاج الى ما يعادلهم عمالة اردنية، لإنجاح خطط الإحلال، والإحلال هناك لا يجب أن يكون لمجرد ملء الفراغ، فقط، فالتشغيل يجب أن يأخذ بعين الاعتبار الكفاءة والمهارة والالتزام.
معدل تحويلات العمالة الرسمية المسجلة في بيانات وزارة العمل من أموال الى الخارج تبلغ نحو 400 مليون دينار سنويا.


gnews

أحدث الأخبار

الأكثر مشاهدة