واستعرض مدير مديرية المنافع وعلاقات الموظفين في إدارة الموارد البشرية عيسى فرنسيس الأنظمة المستخدمة لدى الإدارة لتنظيم أعمالها فيما يخص الموظفين والملحقين المدنيين والعسكريين والشاشات الخاصة بهم، كما تطرق للأرشفة الإلكترونية المتبعة بالمؤسسة والربط الإلكتروني ما بين المؤسسة والجهات الخارجية كإدارة الترخيص والسواقين والمركبات ودائرة الأحوال المدنية والجوازات وكذلك النظام الآلي فيما يخص المغادرات اليومية والدوام والإجازات، وربط نظام الموارد البشرية بأنظمة إدارة الشؤون المالية لصرف الرواتب والمكافآت والحوافز للموظفين والملحقين.
وأوضح فرنسيس أن نظام الموارد البشرية الخاص بمؤسسة الضمان تم انشاؤه من قبل إدارتي نظم المعلومات وتكنولوجيا المعلومات بالمؤسسة بجهد ذاتي واستمر التطوير عليه لحين شمول المؤسسة بأحكام نظام الخدمة المدنية وتم التعديل عليه بما يتواءم مع هذا النظام وتعديلاته.
وأكد أن المؤسسة تؤمن بأهمية الشراكة والتعاون مع كافة مؤسسات القطاع العام والخاص للاطلاع والاستفادة من التجارب المشتركة في مجال الموارد البشرية.
-
أخبار متعلقة
-
انهيار بناية بعد ساعات من إخلائها في اربد
-
3 آلاف طالب يلتحقون بالمراكز الصيفية لتحفيظ القرآن في الطفيلة
-
عمل المفرق توفر 44 فرصة عمل خلال يوم وظيفي
-
زراعة المفرق تدعو مربي الماشية لاستكمال التحصينات قبل حملة الترقيم الإلكتروني
-
اخلاء بناية من سكانها في إربد
-
الحنيفات: افتتاح المعرضين الدائمين للمنتجات الزراعية والريفية في عمّان وإربد خلال أيلول
-
مؤسسة ولي العهد تنظم حوارية في الزرقاء بعنوان: "الفرص الشبابية"
-
مكافحة المخدرات تحبط تهريب 150 ألف حبة مخدرة عبر حدود جابر
