وأكد أن هذه التعليمات تعتمد الاختبارات التنافسية كأداة أساسية للاختيار والترشيح، وتتضمن إجراءات شفافة وعادلة، وتعزز منظومة النزاهة ومنع المحسوبية، وتلزم جميع الوزارات والمؤسسات بتسجيل المقابلات بالصوت والصورة بجودة عالية، والاحتفاظ بهذه الوثائق بما لا يقل عن مدة عام بعد صدور قرار التعيين، لإضفاء مزيد من العدالة والشفافية في هذه العملية.
-
أخبار متعلقة
-
إعلان قائمة النشامى لمواجهتي عُمان والعراق
-
إربد: مسح صحي للأمراض المزمنة في بلدة المشارع غدًا
-
الدفاع المدني يتعامل مع 1723 حادثا خلال 24 ساعة
-
مدير زراعة الكرك يؤكد أهمية الإرشاد الزراعي في تحقيق التنمية الزراعية
-
تنويه حول موعد رصد هلال ذو الحجة في سماء الأردن والمنطقة
-
وزير الخارجية يجري مباحثات موسعة مع وزير أوروبا والشؤون الخارجية الفرنسي في باريس
-
توضيح حول بطاقات الإعفاء عبر "باص عمّان" و"الباص السريع"
-
وفاة شخص طعنا بمشاجرة في البقعة
