قالت وزارة العمل، إنها لا تزال تتلقى شكاوى بشأن عدم التزام أصحاب العمل بالحد الأدنى للأجور البالغ 260 دينارا.
وبينت الوزارة لـ"الوكيل الإخباري" أن عدد الشكاوى بلغ 34 شكوى عمالية تم التعامل معها جميعها في الربع الأول من العام.
وأشارت إلى أنه يعاقب صاحب العمل بغرامة لا تقل عن خمس مائة دينار ولا تزيد على الف دينار عن كل حالة يدفع فيها إلى عامل أجراً يقل عن الحد الأدنى للأجور أو عن أي تمييز بالأجر بين الجنسين للعمل ذي القيمة المتساوية وذلك إضافة إلى الحكم للعامل بفرق الأجر وتضاعف العقوبة كلما تكررت المخالفة.
وصدر آخر قرار عن اللجنة الثلاثية في شباط 2023 الإبقاء على الحد الأدنى للأجور عند 260 دينارا للأعوام 2023-2024.
وكانت قد أكدت وزيرة العمل ناديا الروابدة أنه سيتم إعادة النظر بالحد الأدنى للأجور من قبل اللجنة الثلاثية مطلع العام المقبل.
-
أخبار متعلقة
-
مقتل عشريني بمشاجرة في عمان
-
فلسطين على رأس الأولويات في مؤتمر العمل العربي بالقاهرة
-
إقرار مشروع قانون معدل لقانون العقوبات يعطي المحاكم مزيدا من البدائل
-
الموافقة على اتفاقية لتطوير جسر الملك الحسين
-
الموافقة على تغطية تكلفة الرحلات التي سيتم تنظيمها ضمن برنامج "أردننا جنة"
-
أول اتفاق للاندماج الحزبي بعد تشكيل مجلس النواب ... الاتحاد الوطني والأرض المباركة على خطى الوحدة
-
كتلة الأحزاب الوسطية النيابية تزور "الأسواق الحرة الأردنية"
-
الموافقة على السير في إجراءات تنفيذ مشروع تخزين الطاقة الكهربائية باستخدام تكنولوجيا البطاريات
