بدأت وزارة العمل، مطلع الاسبوع الماضي، بتكثيف الزيارات التفتيشية على المنشآت والمؤسسات التي يزيد عدد موظفيها عن 50 عامل/عاملة لغايات تفعيل تطبيق المادة 13 من قانون العمل، بحسب بيان صادر عن مديرية الاتصال والاعلام المجتمعي في الوزارة.
ووفق البيان، فإن المادة 13 تنص 'على صاحب العمل أن يشغّل من العمال المعوقين النسبة المحددة في قانون حقوق الأشخاص المعوقين النافذ ووفق الشروط الواردة فية وأن يرسل إلى الوزارة بيانا يحدد فيه الأعمال التي يشغلها المعوقين وأجر كل منهم'.
وقال البيان إن النسبة المطلوبة لهذه المؤسسات هي 4% من حجم العمالة لديهم، وجرى التعميم على المفتشين كافة بالتنسيق مع أصحاب العمل المخالفين لمراجعة مديرية التشغيل المركزية لتزويدهم بقوائم الباحثين عن العمل من ذوي الإعاقة والمسجلين على النظام الخاص بالتشغيل وإعطاءهم مهلة (إنذار) لتصويب أوضاعهم، وبعد ذلك سيتم زيارة هذه المنشآت مرة أخرى واتخاذ الإجراءات القانونية بحق المخالفين.
-
أخبار متعلقة
-
أفضل سيارات مازدا في استهلاك البنزين لعام 2018
-
الفاخوري يعلن تبرع بنك الأردن بمليون دينار أردني لصندوق "همة وطن"
-
توفيق فاخوري يدعم صندوق "همة وطن" بمبلغ نصف مليون دينار أردني
-
شاهد لحظة سقوط الطائرة الأوكرانية بعد اشتعالها في الهواء
-
مدرسة الموقر ترسم أجمل منظر – فيديو وصور
-
مدرسة الموقر ترسم أجمل منظر
-
بـرنامـج الـوكـيـل فـي إجـازة سـنـوية
-
حفرة امتصاصية في جرش .. خطرٌ يُهدد المواطنين و يُضر السياحة | فيديو
